⼀般事業主⾏動計画の
公表について

株式会社大宣システムサービスは、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき「⼀般事業主行動計画｣を公表いたします。

⼀般事業主⾏動計画とは

企業が社員の仕事と⼦育ての両⽴を図るための雇⽤環境の整備や、⼦育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備などの取組を実施するために策定する計画です。

⼤宣システムサービス 
⾏動計画

    　両立支援制度を充実させ、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、
    次のように行動計画を策定する。


  1. 計画期間　　2024年　3月　1日～　2026年　3月　31日まで

  2. 内容
    3. 　目標１：労働者の年次有給休暇の年間取得日数を10日以上とする。

    ＜対策＞

    • ●　2024年 3月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
    • ●　2024年 4月～ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
    • ●　2024年 5月～ 社内報などで有給休暇取得促進キャンペーンを行う

    　目標２：妊娠中や産休・育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する。

    ＜対策＞

    • ●　2024年　3月～　両立支援コーディネーターの配置
    • ●　2024年　4月～　相談窓口を設置し、社内報などで全従業員へ周知する

    【女性の活躍の現状に関する情報公表】
    　管理職に占める女性の割合・・・　　17％
    　有給休暇取得率　　　　　・・・　　53％（2024年2月1日現在）